工作场所&企业文化
斯凯菲尔无处不让人感受到开放的沟通氛围。斯凯菲尔鼓励我们不断学习、改善和创新。我们在任何场合公开谈论工作是被认可的。在斯凯菲尔,假如我们受到任何不公待遇,都有许多渠道来反应问题并得到解决方案。
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斯凯菲尔有完整的培训体系,推行导师制。我们既推出常规的培训课程,工作坊和e-learning课程,还严格挑选导师对员工进行“一对一”的指导,为员工解决职业生涯发展进程中产生的各种个性化问题。
斯凯菲尔的福利年假和弹性工作制使员工能够很好地平衡工作与生活的关系;除此之外,斯凯菲尔每年为员工安排年度旅游,丰富的活动和公益活动, 使员工的身心得到放松。
斯凯菲尔有园林式的办公环境,令人流连忘返,工作也乐在其中;斯凯菲尔为员工提供工作餐和免费班车, 为员工创造便利; 除五险一金外,斯凯菲尔还为员工配置了商业保险,使员工得到的保障更加完善;斯凯菲尔为员工安排年度体检, 这是员工了解自身健康状况的重要途径。
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